为进一步激发集团青年干职工“比”的斗志和“争”的激情，营造“三比三争”的浓厚氛围，推动青年干职工立足本职，找准自身提升工作能力的方向和目标，逐步成长为集团改革和发展的中坚力量。4月21日，宜春国投集团召开青年干职工座谈会。集团党委书记、董事长丁黎清出席会议并讲话，党委副书记、董事、总经理刘星主持会议。集团本部40岁以下干职工参加会议。

丁黎清强调，青年干职工是集团建设发展的中流砥柱、中坚力量，要好好珍惜时代机遇和创业环境，爱岗敬业、不负韶华，努力学习、勤奋工作、锐意进取、勇于担当，奋力开创集团事业发展新局面。

就集团青年干职工如何更好地成长进步，更好地实现价值作为，丁黎清提了四点要求：

一要打牢能力素质基础。能力素质是一个人立身安命的根本。集团青年干职工要发扬“勤”和“钻”的精神，不断提高自己的业务能力；要勤学苦练，加强文字写作能力，做到提笔能写、放笔能干；要提高沟通协调能力，遇事能言善讲。

二要把好思想态度开关。作为国企基层员工，端正好思想态度是做好工作的前提。对单位，要始终保持忠诚之心，常怀感恩之念；对工作，要秉持精益求精的态度，力求尽善尽美；对同事，要有团结协作的心态，做到心往一处想，劲往一处使。

三要展现青春活力优势。习近平总书记强调：“奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。有责任有担当，青春才会闪光”。青春，意味着朝气、活力、蓬勃向上。作为青年人要敢于担当作为，不怕困难、不怕挑战，迎难而上，勇挑重担；要勇于争先创优，争做“行家里手”，争创“第一等工作”，争入“第一方阵”；要敢于开拓创新、敢为人先，大胆想、大胆干，主动闯新路、开新局。

四要守好廉洁自律底线。对党纪国法要有敬畏之心，始终做到敬畏权力、敬畏法纪、敬畏监督，时刻牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，经常对照党章党规党纪、对照初心使命，时刻自重自省，严守纪法规矩。

青年干职工纷纷表示，座谈会干货满满，是一次工作技能的提升，开阔了眼界阅历。生逢伟大时代，肩负光荣使命，在今后的工作中，大家将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，珍惜平台、主动学习、担当实干、砥砺前行，为推动集团各项事业发展贡献智慧和力量。